О КОМПАНИИ
ОБРАЗОВАНИЕ
ПЕРЕПОДГОТОВКА
ТРЕНИНГИ
УСЛУГИ
Уникальность САБиП
Наши координаты
Поддержка
Вакансии


Сибирский Межрегиональный Образовательный ЦентрКадровый центр Big BenЦентр иностранных языковЦентр международных стажировок
Курсы 1С Зарплата и управление персоналом.
О КОМПАНИИ
ОБРАЗОВАНИЕ
ПЕРЕПОДГОТОВКА
ТРЕНИНГИ
УСЛУГИ

Курсы 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3.

  • Аннотация обучения на курсах 1С Зарплата и управление персоналом
  • Информация о курсах 1С Зарплата и управление персоналом
  • Стоимость обучения на курсах 1С Зарплата управление персоналом 
  • Учебная программа обучения на курсах 1С Зарплата и управление персоналом
  • Как записаться на курсы 1С Зарплата и управление персоналом 

Аннотация обучения на курсах 1С Зарплата и управление персоналом

Курс посвящен ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях,организациях. Преподаватель знакомит слушателей с автоматизированным формированием бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и др. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета, заработной платы; аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой.

Информация о курсах 1С Зарплата и управление персоналом

Наименование курса:
Работа в системе 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.2.
Продолжительность обучения на курсах 1С Зарплата и управление персоналом:
16 академических часа (1,5 недели).
График занятий обучения на курсах 1С Зарплата и управление персоналом:
3 дня в неделю по 4 академических часа в день
Время занятий на курсах 1С Зарплата и управление персоналом:
 дневные группы с 08.30 до 11.30, с11-30 до 14-30 и с 14-30 до 17-30;
вечерние группы с 18-30 до 21-30;
группы выходного дня: суббота

Место проведения занятий обучения на курсах 1С Зарплата и управление персоналом:
г.Томск, ул. Дзержинского, 31А.
Требования к знаниям необходимым для курсов 1С Зарплата и управление персоналом:
Знание приемов ведения бухгалтерского учета, знание компьютера на уровне пользователя.
Выдаваемый после окончания обучения документ:
Сертификат о повышении квалификации

Стоимость обучения на курсах 1С Зарплата и управление персоналом

Базовая (обучение в группе)4500 руб.
Для физических лиц:
Базовая (обучение в группе)5800 руб.
Для юридических лиц:
Индивидуальное обучение: 10 акад.часов6500 руб.

Учебная программа обучения на курсах 1С Зарплата и управление персоналом

Тема № 1. Основы работы с программой

   1.1 Создание информационной базы. Порядок создания базы. Установка информационной базы. Выбор вида информационной базы. Выбор места хранения

   1.2 Режим запуска программы. Режим запуска «1С:Предприятие». Режим запуска «Конфигуратор».

Тема № 2. Подготовка информационной базы

   2.1 Ввод информации об организации. Создание организаций. Настройка параметров учета в соответствии с системой налогообложения. Регистрация данных организации.

Тема № 3. Настройка информационной базы

   3.1 Должности и категории работников. Порядок заполнения справочника «Должности организаций». Создание структуры организации. Работа с классификаторами профессий рабочих и должностей служащих.

   3.2 Штатное расписание. Регистрация количество ставок по подразделениям в разрезе должностей. Формирование регистра сведений «Штатное расписание».

   3.3 Норма рабочего времени. Графики работ по категориям работников. Заполнение производственного календаря

Тема № 4. Оформление трудовых отношений с работником

   4.1 Виды договоров. Трудовой договор. Гражданско-правовой договор.

   4.2 Оформление приема на работу. Создание документа Трудовой договор. Ввод на основании трудового договора Приказа о приеме на работу в организацию

Тема № 5. Гражданско-правовой договор

   5.1 Гражданско-правовой договор. Формирование документа «Договор на выполнение работ с физ лицом». Виды договоров ГПХ.

Тема № 6. Оплата за неотработанное время

   6.1 Оплата очередного отпуска. Ежегодные оплачиваемые отпуска. Формирование документа «Начисление отпуска сотрудникам организаций». Порядок расчета основного заработка и годовой премии

   6.2 Оплата учебного отпуска. Дополнительный (учебный) отпуск с сохранением среднего заработка. Описание видов расчета учебного отпуска

   6.3 Оплата простоя. Формирование документа «Регистрация простоев работников организаций». Виды простоя: по причинам зависящим или не зависящим от работодателя и сотрудника

   6.4 Оплата в период повышения квалификации. Сохраняемый средний заработок. Формирование документа «Оплата по среднему заработку»

Тема № 7. Единовременные поощрительные и другие выплаты

   7.1 Денежная компенсация за неиспользованные отпуска. Расчет при увольнении сотрудника: денежная компенсация за не использованные отпуска. Формирование документа «Расчет при увольнении работника организации». Регистрации движения сотрудника в кадровом учете.

   7.2 Единовременные премии и поощрения. Расчет премии и поощрения в программе. Формирование документа «Премии работников организаций».

Тема № 8. Начисление прочих выплат

   8.1 Начисление прочих выплат. Виды выплат социального характера. 2. Расторжение трудовых отношений с сотрудником.

   8.2 Прочие выплаты. Виды прочих выплат

   8.3 Пособие по временной нетрудоспособности. Порядок расчета среднего заработка по временной нетрудоспособности.Регистрация листка временной нетрудоспособности. Формирование документа «Начисление по больничному листу».

   8.4 Пособие по беременности и родам. Продолжительность периода отпуска по беременности и родам. Расчет пособия с помощью документа «Начисление по больничному листу».

   8.5 Единовременное пособие при рождении ребенка. Назначение и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. Формирование документа «Начисление единовременных пособий за счет ФСС».

   8.6 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Назначение и регистрация пособия в кадровом и регламентированном учете с помощью документа «Отпуск по уходу за ребенком»

   8.7 Компенсация за использование личного транспорта для служебных поездок. Описание пользовательского вида расчета для начисления компенсации. Создание документов «Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организаций» и «Регистрация разовых начислений сотрудников организаций».

   8.8 Командировочные расходы. Служебная командировка, порядок расчета среднего заработка при нахождении сотрудника в служебной командировке. Порядок регистрации отсутствия сотрудника по основному месту работы в кадровом и регламентированном учете.

   8.9 Выдача средств индивидуальной защиты. Регистрация выдачи спецодежды и специальной оснастки сверх установленных законодательством норм. Формирование документа «Регистрация разовых начислений сотрудников организаций».

Тема № 9. Расчет вознаграждения за труд

   9.1 Начисления по окладам и тарифным ставкам. Основные виды расчета при повременной оплате труда. Регистрация основных начислений оплаты по окладу, пропорционально отработанным дням, часам.

   9.2 Начисления по сдельным расценкам. Основные виды расчета при сдельной оплате труда. Регистрация основных начислений оплаты: прямая сдельная, сдельно-прогрессивная и косвенно-сдельная оплата. Формирование документа «Сдельный наряд на выполненные работы».

   9.3 Начисления на комиссионной основе. Показатели схем мотивации. Регистрация выработки с помощью обработки «Показатели расчета заработной платы».

Тема № 10. Удержания из начисленных доходов

   10.1 Налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Расчет удержанного и начисленного налог на доходы с физических лиц

   10.2 Предоставление имущественных налоговых вычетов. Регистрация права с помощью документа «Подтверждение права на имущественный вычет».

   10.3 Возврат сумм излишне удержанного НДФЛ Удержание по исполнительным листам. Формирование документа «НДФЛ возврат налога». Регистрация алиментов с помощью документа «Исполнительный лист». Удержание почтового сбора

   10.4 Удержание задолженности по подотчетным суммам. Удержание за брак. Удержание членских профсоюзных взносов. Регистрация удержания из заработной платы расходов на брак по вине работника. Порядок удержания членских профсоюзных взносов с помощью описания вида расчета.

    10.5 Удержание сумм в счет возврата займа Учет перечисленного НДФЛ. Выдача сотруднику займа. Погашение займа и процентов по займу с помощью документа «Договор займа с сотрудником». Формирование документа «Перечисление НДФЛ в бюджет РФ»

Тема № 11. Кадровый учет

   11.1 Оформление графика отпусков. Учет остатков отпусков. Корректировка количества дней остатка отпуска. Формирование документов «График отпусков организаций» и «Отпуска организаций».

Тема № 12. Страховые взносы

   12.1 Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС. Ввод тарифов страховых взносов. Формирование документа «Начисление страховых взносов».

   12.2 Уплата страховых взносов. Регистрация оплаты страховых взносов по фондам с помощью документа «Расчеты по страховым взносам».

Тема № 13. Учет зарплаты

   13.1 Бухгалтерский и налоговый учет начисленной зарплаты. Отражение операций на счетах бухгалтерского учета. Формирование документа «Отражение зарплаты в регламентированном учете».

    13.2 Учет страховых взносов в ПФР, ФОМС, ФСС. Настройка соответствия счетов и статей затрат страховых взносов с бухгалтерским учетом.

   13.3 Учет удержаний. Регистрация способа отражения назначенного удержания.

Тема № 14. Отчетность текущего года

   14.1 Отчетность по страховым взносам в ФСС. Формирование регламентированной отчетности 4-ФСС.

   14.2 Отчетность по страховым взносам в ПФР. Формирование регламентированной отчетности РСВ-1. Порядок подготовки документов «Опись сведений АДВ-6-2» и «Реестр по форме СЗВ-6-1 и реестр по форме СЗВ-6-2»

  14.3 Отчетность по НДФЛ. Формирование регламентированной отчетности по НДФЛ.

Как записаться на курсы 1С Зарплата и управление персоналом

Записаться на интересующие Вас курсы можно либо по телефону, либо подойти в учебный отдел нашего Центра и заключить договор, как за наличный, так и безналичный расчет.
Все вопросы по курсам 1С Зарплата и кадры и обучению на них, Вы можете задать обратившись в наш офис:
Наш адрес: г. Томск, ул. Дзержинского, 31А, офис 3
Время работы: будни с 10.00 до 18.30.
Тел.: (382-2) 43-15-49, 330-178, 330-189_ с 10-00 до 18-30 кроме выходных

Новости
02.12.2019
Оптимизация налогообложения  подробнее >>
28.11.2019
Управленческий учет.   подробнее >>
21.11.2019
Упрощенная система налогообложения: сложные вопросы и изменения  подробнее >>
16.10.2019
Особенности исчисления и уплаты НДС на внутреннем рынке   подробнее >>
COPYRIGHT © 2006 НОУ "СМОЦ" Дизайн сайта, разработка сайта: Веб-студия R70